Siamo appassionati di tecnologie all'avanguardia e le usiamo per creare soluzioni che ancora non esistono.
Troviamo il modo più efficiente per fare le cose, anche se non è il modo più convenzionale. Abbiamo iniziativa, valorizziamo l'esperienza, l'esplorazione e il diritto di fallire. Non ci lamentiamo dei problemi, li risolviamo.
Ci impegniamo ad avere un impatto positivo sui nostri compagni di lavoro, sui nostri clienti e su tutta la comunità.
Ci aiutiamo a vicenda, ascoltiamo, siamo onesti e manteniamo le promesse. Miriamo ad apportare valore ai nostri clienti e ad aiutarli ad avere successo. Prendiamo impegni etici e ci adoperiamo per portare valore alla società.
Puntiamo a migliorare continuamente, individualmente e come team.
Cerchiamo il miglioramento continuo e l'efficienza. Siamo grandi lavoratori, pur mantenendo un forte equilibrio tra lavoro e vita privata. Valorizziamo l'ambizione, le qualità interpersonali, i risultati e l'innovazione. Siamo sempre disposti a imparare e a concentrarci sul perfezionamento.
Ciao da Singapore! Sono Olivier, Customer Success Director, APAC. Quest'anno è il mio 10° anniversario in Digimind; ne ho passati 6 a guidare il successo dei clienti in Asia Pacifico, amando ogni singolo giorno (e il tempo 🌞 !)
Sono Heyse, sono appena diventata un nuovo membro del dipartimento Customer Success. Sono entusiasta ora come lo ero 6 mesi fa, quando sono entrata per la prima volta come stagista. Unisciti ora, se hai il coraggio di affrontare la sfida. Fai parte della nostra rivoluzione digitale! 💪🏻
Sono Hassan, il Graphic Designer del Dipartimento Marketing di Digimind dal 2017! Digimind per me è come una casa. Lavorare in una multinazionale ti insegna un sacco di cose e ti induce ad essere dinamico e flessibile, il che è fantastico come esperienza!
I Digiminder di tutto il mondo sono incoraggiati a partecipare ad attività sociali a beneficio delle comunità locali. Tali azioni provengono sia da partnership CSR con associazioni locali, sia da iniziative guidate dai dipendenti.