Digimind carrière interview : Nisha Murali

Digimind, un leader mondial de l’écoute sociale et de la veille concurentielle, propose différents programmes et opportunités aux Digiminders pour suivre leur intérêt tout au long de leur Digimind carrière et l’améloration contunie de leurs compétences.  

Cet entretien avec Nisha Murali, montre son parcours au sein de Digimind et ses différents centres d'intérêts au fil de ses fonctions.

Quel est votre poste actuel et quelles sont vos responsabilités ?

Je suis Senior Account Executive chez Digimind. Mon rôle en tant que responsable de compte est d'identifier des clients et des partenaires potentiels sur de nouveaux marchés, en développant l'ensemble des nouvelles affaires et la présence mondiale de Digimind.

Mon objectif personnel est d'établir des relations à long terme avec mes clients afin d'instaurer la confiance et de maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle.

Pouvez-vous nous parler de votre parcours chez Digimind ?

Mon parcours a commencé en 2017- fraîchement débarquée du secteur des événements de conférence et faisant le saut dans le monde du SaaS et de la technologie (entrez, Digimind !).

J'ai commencé en tant que BDR dans notre bureau de Singapour, en charge de la réservation de réunions pour notre activité APAC, puis j'ai progressé pour rejoindre notre bureau de Paris en tant que chargé de clientèle.

J'ai une carte à gratter pour tous les pays dans lesquels j'ai piloté nos premiers clients haha ! :) 

Quelle a été votre première impression de Digimind ? Qu'en est-il des Digiminders ?

J'ai entendu parler de Digimind pour la première fois en parcourant LinkedIn, la première image étant le légendaire lancement de Marrakech (littéralement tout ce dont j'ai entendu parler pendant toutes mes années ici) et en pensant - wow, ça ressemble à une entreprise dynamique ! Ce que j'aime absolument chez Digimind, ce sont les personnes qui composent cette organisation. Je crois sincèrement que tout le monde ici possède un ADN Digimind partagé.

Le cran, la bienveillance et la pensée divergente sont le fil conducteur qui nous lie tous ensemble.

La structure de Digimind comprend également un haut niveau de communication et de collaboration entre le top management et le reste des équipes. Cela signifie que les employés sont plus responsabilisés, avec plus d'autonomie pour prendre des responsabilités, offrant ainsi diverses opportunités pour développer leur carrière et leurs compétences.

En quoi les valeurs de Digimind (fonceur, bienveillant, et entrepreneur) sont-elles importantes pour vous ? 

Les valeurs de Digimind résonnent avec ce que je suis car je crois que pour réussir chez Digimind, tous ces traits doivent être représentés. 

Pourquoi recommandez-vous de travailler chez Digimind ?

Je recommanderais absolument de travailler chez Digimind les yeux fermés.

Si vous êtes quelqu'un qui s'épanouit dans un environnement agile, qui aime penser en dehors de la boîte ET sur vos pieds - Digimind est l'endroit pour vous !

Je ne peux pas être plus heureuse de mon parcours ici.

À propos de Digimind

Digimind est le leader mondial des plateformes d'écoute sociale alimentées par l'IA et des logiciels d'intelligence marketing, conçus pour les marques et les agences qui souhaitent accélérer la transformation numérique grâce à une approche axée sur les insights. La technologie de Digimind, la meilleure de sa catégorie, transforme les données sociales et en ligne en insights commerciaux exploitables, permettant aux marketeurs de planifier, exécuter et analyser efficacement leur stratégie marketing. Avec des bureaux à New York, Paris, Singapour, Grenoble, Rabat, Buenos Aires, Mexico, Madrid et Amsterdam, Digimind fait partie d'Onclusive, un partenaire mondial pour la réussite des relations publiques et communications.

En outre, dans le cadre de sa stratégie de RSE, Digimind offre un accès privilégié à ses outils de surveillance des médias sociaux aux écoles et aux organisations à but non lucratif. Ce nouveau programme, digimind.org, est mis en place afin d'étendre cette initiative à un plus grand nombre d'associations et de l'ouvrir à l'enseignement secondaire. 

Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Consultez notre liste de propositions sur la page carrières. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !

Apprenez-en plus sur ce que c'est que d'être un Digiminder avec Alina Taher et Nawfal Khalil. 

Apprenez-en plus sur la façon dont les Digiminders améliorent continuellement leurs compétences.