Digimind, leader mondial de logiciels SaaS d'écoute sociale et de veille concurrentielle, adhère depuis un an au Pacte mondial des Nations Unies (*) et est fier de présenter sa première communication annuelle (CoP).
Qu'est-ce que le Pacte Mondial des Nations Unies ?
Le Pacte mondial des Nations Unies est une initiative basée sur le volontariat qui encourage les entreprises du monde entier à adopter des politiques durables et socialement responsables. Il a été lancé par les Nations Unies en 2000 dans le but de promouvoir des pratiques commerciales responsables et de faire progresser les objectifs de l'ONU en matière de développement durable.
Le Pacte mondial se compose de dix principes dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption. Ces principes sont basés sur des accords et des normes internationales, telles que la Déclaration universelle des droits de l'homme et la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail de l'Organisation internationale du travail.
La participation au Global Compact est ouverte à toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur. Les entreprises qui adhèrent au Pacte mondial s'engagent à aligner leurs opérations et leurs stratégies sur les dix principes et à rendre compte chaque année de leurs progrès. Le Pacte mondial fournit également une plate-forme permettant aux entreprises d'échanger les meilleures pratiques et d'apprendre des expériences des autres.
Digimind a rejoint cette initiative en décembre 2022 afin d'aligner les stratégies et les opérations sur les principes universels relatifs aux droits de l'homme, au travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption et de prendre des mesures qui font progresser les enjeux sociétaux.
Que signifie "COP" ?
Une COP, ou Communication on Progress, est un rapport que les entreprises qui ont adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies sont tenues de remettre annuellement. La COP est un moyen pour les entreprises de communiquer leurs progrès dans la mise en œuvre des dix principes du Pacte mondial, qui couvrent les droits de l'homme, le travail, l'environnement et la lutte contre la corruption.
Dans leur COP, les sociétés doivent décrire les actions qu'elles ont entreprises pour aligner leurs opérations et leurs stratégies sur les principes du Pacte mondial et rendre compte de leurs progrès dans la mise en œuvre de ces actions. Le COP doit également inclure des informations sur les défis auxquels l'entreprise a été confrontée et sur la manière dont elle les a résolus.
La COP est destinée à être un moyen transparent et responsable pour les entreprises de démontrer leur engagement envers le Pacte mondial et envers des pratiques commerciales durables et responsables. Il est examiné par le Bureau du Pacte mondial et les résultats sont partagés publiquement sur le site Web du Pacte mondial.
Où télécharger le rapport COP de Digimind ?
Pour trouver le rapport COP, vous pouvez visiter le site Web du Pacte mondial ici.
Dans cette communication annuelle, nous décrivons les mesures que nous avons prises pour mieux intégrer les principes du Pacte mondial dans notre stratégie commerciale, notre culture et nos opérations quotidiennes.
Ceci comprend:
- les Droits de l'Homme
- les Conditions de travail
- l' Environnement
- les politiques Anti-corruption
Nous vous encourageons fortement à lire ce document afin de découvrir les principales réalisations et défis de l'entreprise dans la mise en œuvre des principes du Pacte Mondial des Nations Unies.
Digimind vous souhaite de Joyeuses Fêtes!
PepsiCo choisit Digimind
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