Aujourd’hui une entreprise citoyenne s’intéresse, tant à son environnement interne, qu’à son entourage externe (écologie, emploi, développement durable, commerce équitable,..)
Et, de nos jours, nul ne peut ignorer l’importance de la responsabilité sociale et environnementale (RSE), à savoir pour une entreprise de contribuer de manière volontaire à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement.
Digimind s’engage dans des actions concrètes avec une équipe RSE dédiée
Digimind a fait un appel à candidature pour que chacun de ses sites, à travers le monde, ait un représentant RSE qui va contribuer à améliorer les connaissances et surtout sensibiliser les ‘’Digiminders’’ sur les différents sujets RSE. Cet appel a été très apprécié et a connu un franc succès. A aujourd’hui, 8 personnes passionnées et engagées sont, en plus de leurs missions habituelles, des ’Ambassadeurs RSE’ pour 2022 au sein de Digimind.
Cette équipe se réunit tous les mois afin d’échanger sur les sujets qu’ils veulent faire progresser dans l’année et proposent des actions concrètes à réaliser avec l’ensemble des salariés des différents bureaux à Paris, Singapour, Buenos Aires, Rabat ou encore à New-York.
Des idées plein les cartons (recyclables…)
Nos ambassadeurs ont déjà défini une liste d’activités de sensibilisation pour les équipes.
A travers leur partage d'expérience et de connaissances, nos ambassadeurs RSE rendent concret et visible tout ce qui est entrepris dans les différents sites Digimind. Ils, sensibilisent aussi sur des sujets plus spécifiques en apportant leur expertise personnelle comme en témoigne les ‘’Digiminders’’ ci-dessous.
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Faizal à Singapour "Je suis un défenseur convaincu de la diversité et de l'inclusion (D&I), car l'équipe en APAC est très diverse en termes d'origines raciales et religieuses. En tant qu’ambassadeur RSE, je me concentrerai sur la diversité et l'inclusion pour offrir ces perspectives dans nos initiatives." |
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Océane à Paris (France) "J'aimerais expliquer que dans notre secteur d'activité (le numérique), nos métiers et notre vie quotidienne, nous consommons beaucoup de données, d'énergie, etc. et j'aimerais lister quelques bonnes pratiques faciles à mettre en place. " |
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Tony à New-York (USA) "Essayer d'aider à faire la différence." |
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Mohamed au Maroc à Rabat (MAROC) "J'aime le travail associatif et c'était l'occasion de partager cette passion avec mes collègues et de travailler sur un nouveau projet qui inclut des collègues de différents départements." |
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Carla à Paris (France) "Je suis très intéressée par l'environnement et le changement climatique. J'ai pensé que ce serait bien de faire partie de ce projet pour améliorer les actions de Digimind sur ces aspects." |
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Victor en Mexique RF (Mexique) Je pense qu'il est important que l'entreprise mène des actions de responsabilité sociale et que nous, en tant qu'employés, ayons la possibilité d'y participer. |
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Kevin à Paris (France) "J'ai voulu participer car les sujets liés à la RSE sont importants et c'est notre rôle, en tant qu'employés , de participer au suivi et à la communication de l'initiative prise par l'entreprise. En outre, c'est une excellente occasion de travailler et de collaborer à un projet transversal impliquant des personnes de tous les bureaux du monde. En tant qu'entreprise, nous pouvons faire plus qu'individuellement et peut-être que le CSR aura l'opportunité de pousser certaines actions et d'aller plus loin." |
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Frédérique à Paris (France) En tant que représentante de la fonction RH, la diversité et l'ensemble des sujets RSE est au cœur de mes préoccupations. J'ai souhaité leader cette initiative pour permettre un travail d'équipe et une vraie implication des Digiminders. |
Heineken choisit Digimind
Siemens choisit Digimind
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