Déjeuner de la diversité

Digimind, leader mondial de l'écoute sociale et de la veille concurrentielle en mode SaaS, a organisé dans ses bureaux parisiens un déjeuner international en l'honneur de la diversité, un Diversity lunch ! Des cuisines vietnamienne, allemande, singapourienne, belge, mexicaine, libanaise, italienne, réunionnaise, espagnole, américaine, autrichienne et française ont été servies dans le cadre d'une célébration de la diversité culturelle. Ce fut une expérience merveilleuse et délicieuse, nous sommes fiers de notre diversité.

Le 20 septembre, le bureau de Digimind Paris a participé à une initiative de diversité, un déjeuner de la diversité. Cette initiative a pour but de célébrer la diversité culturelle sur le lieu de travail car Digimind compte de nombreux employés venant du monde entier. C'est l'occasion pour tous de se retrouver après les vacances d'été et de partager un moment agréable. De plus, avec cette activité, tous les employés ont pu en apprendre plus sur leurs collègues ! 

Chacun a apporté un plat de son pays ou de sa région pour le partager avec le bureau et il en est ressorti une atmosphère générale d'intérêt et de curiosité pour les autres cultures.

De plus, Digimind a profité de cette occasion pour communiquer sur le gaspillage alimentaire et sa contribution au changement climatique. En effet, le gaspillage alimentaire est responsable de 3,3 milliards de tonnes d'émissions de C02 par an car ⅓ de toute la nourriture produite est gaspillée. Afin d'atténuer cet impact négatif, l'infographie communiquée présentait des faits sur le gaspillage alimentaire, des recettes de cuisine sans gaspillage, et comment manger de manière saisonnière. 

La diversité chez Digimind 

"Ici à Digimind, nous sommes tous des entrepreneurs, bienveillants et fonceurs. Nos valeurs communes façonnent notre éthique de travail, et notre diversité nous pousse vers un objectif commun. Digimind s'engage à être une organisation pour l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à façonner un environnement inclusif pour tous les employés." 

• Faizal Kamal 

"Nous donnons de la valeur à chaque Digiminder, quelles que soient nos différences."

• Frédérique Clappier, VP Personnes et Diversité

Digimind s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion parmi ses employés, ses clients et ses parties prenantes. Ces efforts de RSE permettent à Digimind de s'engager avec le monde de manière positive et contribuent à favoriser un environnement de travail plus positif et productif. En effet, la diversité renforce la créativité, elle favorise la recherche de nouvelles connaissances et de nouveaux points de vue, ce qui permet d'améliorer la prise de décision, la résolution de problèmes, les découvertes sans restriction et les percées qui changent la donne.

Autres initiatives 

Digimind fait partie de la Charte de la diversité, un programme français qui a créé un texte d'engagement pouvant être signé par les organisations qui souhaitent agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Aujourd'hui, la Charte de la diversité rassemble plus de 3 800 organisations : entreprises, associations, acteurs de l'économie sociale, institutions publiques et collectivités locales.

La signature de la Charte de la diversité concrétise l'engagement de Digimind. Basée sur six articles, la Charte guide Digimind pour mettre en œuvre des actions concrètes et progresser grâce à des pratiques innovantes. 

À propos de Digimind

Digimind est le leader mondial des plateformes d'écoute sociale alimentées par l'IA et des logiciels d'intelligence marketing, conçus pour les marques et les agences qui souhaitent accélérer la transformation numérique grâce à une approche axée sur les insights. La technologie de Digimind, la meilleure de sa catégorie, transforme les données sociales et en ligne en insights commerciaux exploitables, permettant aux marketeurs de planifier, exécuter et analyser efficacement leur stratégie marketing. Avec des bureaux à New York, Paris, Singapour, Grenoble, Rabat, Buenos Aires, Mexico, Madrid et Amsterdam, Digimind fait partie d'Onclusive, un partenaire mondial pour la réussite des relations publiques et communications.

En outre, dans le cadre de sa stratégie de RSE, Digimind offre un accès privilégié à ses outils de surveillance des médias sociaux aux écoles et aux organisations à but non lucratif. Ce nouveau programme, digimind.org, est mis en place afin d'étendre cette initiative à un plus grand nombre d'associations et de l'ouvrir à l'enseignement secondaire.