Hoy en día, una empresa socialmente responsable se interesa tanto por su entorno interno como por el externo (ecología, empleo, desarrollo sostenible, comercio justo, etc.).
Nadie puede ignorar la importancia de la responsabilidad social y medioambiental (RSM), es decir, que una empresa contribuya voluntariamente a la mejora de la sociedad y a la protección del medio ambiente.
Digimind se compromete a realizar acciones concretas con un equipo dedicado a la RSE
Digimind pidió que cada una de sus sedes en todo el mundo tuviera un representante de RSC que contribuye a mejorar el conocimiento y la concienciación de los Digiminders sobre diversos temas de RSC. Esta convocatoria fue muy apreciada y tuvo un gran éxito. En la actualidad, 8 personas apasionadas y comprometidas son, además de sus misiones habituales, "Embajadores de la RSE" para 2022 dentro de Digimind.
Este equipo se reúne cada mes para debatir los temas en los que se quiere avanzar durante el año y proponer acciones concretas que se llevarán a cabo con todos los empleados de las distintas oficinas de París, Singapur, Buenos Aires, Rabat y Nueva York.
Muchas ideas en las cajas (reciclables...)
Nuestros embajadores ya han definido una lista de actividades de sensibilización para los equipos.
A través de su intercambio de experiencias y conocimientos, nuestros embajadores de la RSE concretan y hacen visible todo lo que se lleva a cabo en los diferentes sitios de Digimind. También sensibilizan sobre temas más específicos aportando su experiencia personal, como pueden atestiguar los siguientes "Digiminders"
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Faizal en Singapur "Soy un firme defensor de la diversidad y la inclusión (D&I), ya que el equipo de APAC es muy diverso en términos de orígenes raciales y religiosos. Como ambasador de RSC, me centraré en la diversidad y la inclusión para aportar estas perspectivas en nuestras iniciativas." |
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Oceane en Paris (France) "Me gustaría explicar que en nuestro sector de actividad (digital), en nuestros trabajos y en nuestra vida cotidiana, consumimos muchos datos, energía, etc. y me gustaría enumerar algunas buenas prácticas que son fáciles de aplicar." |
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Tony en New-York (USA) "Tratando de ayudar a marcar la diferencia."
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Mohamed en Rabat (Marruecos): "Me encanta el trabajo asociativo y esta era una oportunidad para compartir esta pasión con mis colegas y trabajar en un nuevo proyecto que incluye a colegas de diferentes departamentos. También es una oportunidad para reforzar la comunicación dentro de Digimind y destacar los eventos y las noticias de la empresa." |
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Carla en Paris (France) "Me interesa mucho el medio ambiente y el cambio climático. y pensé que sería bueno formar parte de este proyecto para mejorar las acciones de Digimind." |
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Victor en Mexico "Creo que es importante que la empresa tenga responsabilidad social y que los empleados tengamos la oportunidad de participar." |
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Kevin en Paris (France): "Quería participar porque los temas de RSC son importantes y creo que es nuestro papel como empleados de la empresa participar en el seguimiento y la comunicación de la iniciativa tomada por la empresa. Además, es una gran oportunidad para trabajar y colaborar en un proyecto transversal en el que participan personas de todas las oficinas del mundo. Como empresa, podemos hacer más de lo que podemos hacer individualmente, y tal vez la RSC tenga la oportunidad de impulsar algunas acciones e ir más allá." |
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Frederique en Paris (France): "Como representante de la función de RH, la diversidad y todas las cuestiones de RSC están en el centro de mis preocupaciones. He querido liderar esta iniciativa para permitir el trabajo en equipo y una participación real de los Digiminders." |
Gracias a todo el equipo por esta gran iniciativa y no te pierdas nuestras próximas noticias sobre nuestros proyectos de RSC.
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